En los tiempos que corren, este tipo de tareas se siguen llevando a cabo a través de profesionales de los recursos humanos; no obstante, ahora cuentan con unas herramientas que pueden hacer que su labor sea infinitamente más sencilla. Y es que las nuevas tecnologías e internet llegaron hace tiempo para hacer que el día a día sea más sencillo para todas las personas.

Precisamente, gracias a eso podemos hablar de programas que se centran en ayudar en las labores de contratación de personal y de su gestión. Hoy en día una empresa no solo puede contar con herramientas de ofimática y otras tantas orientadas a trabajar; también puede tener de su parte otro tipo de programas y herramientas informáticas que ayuden a gestionar prácticamente cada aspecto del negocio. Propuestas como el software Cornerstone Ondemand, un programa más que eficiente, que se encarga de todo lo relacionado con los recursos humanos.

Gestión de personal empresas, ahora más fácil gracias a Cornerstone Ondemand

Cornerstone Ondemand es una plataforma online que se encarga de ofrecer una ayuda esencial a la hora de reclutar equipo para una empresa. Su propuesta resulta especialmente útil, dado que ofrece todo un completo listado de funciones orientadas a facilitar la formación de los empleados e incluso, si lo deseas, gestionar el equipo, analizar su rendimiento y comprobar la consecución de objetivos. Es una suite realmente completa y fácil de manejar, que ha llegado para que todo lo relacionado con los recursos humanos se vuelva bastante más sencillo.

Para agilizar todos los trámites y mejorar el funcionamiento del negocio, así como su organización a nivel interno, este programa consta de un total de 4 sistemas que cubren todo el área del equipo humano en la empresa. Abarca desde la fase de contratación/reclutamiento hasta la elaboración de compensaciones para los mejores trabajadores o incluso la detección de los grandes talentos que se incuban dentro de la compañía.

Las fases de gestión del equipo de Cornerstone Ondemand

Como hemos dicho, son cuatro los sistemas o fases en las que se reparten todos los procesos de esta solución digital. En concreto, son las siguientes: Recruiting, Learning, Performance y Human Resources. La primera, como su propio nombre indica, ayuda a elaborar un proceso de selección de equipo que sirve para detectar con más rapidez la afinidad con la filosofía de la empresa y la capacidad para responder bien ante el trabajo que se ejerce en esta.

Después de esa, la etapa de Learning se centra en la elaboración de planes de formación para que los trabajadores estén en constante crecimiento y no dejen de aprender para perfeccionar sus dotes. Facilita el acceso a diferentes cursos de formación y a la obtención de certificados de la propia empresa y permite también el acceso a socios externos para formarse o para ofrecer también otros cursos que puedan ser de interés para el equipo.

Tras eso, lo que este software ofrece va en busca del perfeccionamiento del rendimiento del negocio. La parte de Performance se centra en el establecimiento de objetivos para el equipo, amén de una perspectiva de los planes de crecimiento a nivel profesional de cada uno. Así, además de comprobar cómo funciona la empresa y si se puede mejorar para ir a más, también se ayuda a todo el equipoe a orientar mejor su carrera profesional dentro de esta. El último punto de todos, el de Human Resources, se orienta más a la gestión de la información de toda la plantilla, algo ideal en la toma de decisiones y en la estructuración.

External Solutio, el equipo esencial para dominar Cornerstone

Implantar herramientas como Cornerstone Ondemand es algo sencillo, aunque puede serlo todavía más si se cuenta con la ayuda adecuada. Las empresas que quieran implantarlo de forma totalmente cómoda y rápida, tienen a su disposición a equipos totalmente especializados en la materia, como es el caso de External Solutio. 

La filosofía de esta firma es la de demostrar que el trabajador, más que un recurso, es un aliado clave para que un negocio pueda llegar al éxito. Para ello, ofrecen un completo servicio de asistencia en la gestión de los recursos humanos, siendo una de sus claves la implementación y la utilización de este software tan interesante para los negocios.

No solo se encargan de eso, sino que también funcionan como consultoría tecnológica en materia de RRHH, así como elaboran una adaptación a medida del software para que encaje a la perfección con cada empresa y, además, ofrecen soluciones para gestionar cualquier incidencia con la herramienta, aplican mejoras a solicitud de cada empresa y otras tantas facilidades.

En definitiva, la combinación de Cornerstone y External Solutio es una que se antoja clave para mejorar cualquier negocio partiendo de lo más importante y esencial, las personas que lo conforman.