El Consejo de Gobierno ha aprobado el nuevo Plan Rector de Uso y Gestión del Parque Nacional de Ordesa y Monte Perdido. El documento será de aplicación en todo el territorio definido como Espacio Natural Protegido (15.696,20 hectáreas) más su Zona periférica de protección (19.136,36 hectáreas). El Parque Nacional se extiende sobre los términos municipales de Bielsa, Fanlo, Puértolas, Tella-Sin, Torla y Broto.

El Plan Rector de Uso y Gestión del Parque Nacional de Ordesa y Monte Perdido tendrá una vigencia de 10 años y será prorrogado automáticamente hasta la aprobación de uno nuevo. El Plan cuenta con una serie de objetivos Generales y otros específicos.

Como objetivos generales hay que resaltar:

a) Consolidar la protección del Parque mediante una gestión adecuada, de acuerdo con el régimen jurídico en las diversas leyes medioambientales.

b) Establecer las normas que regulan los usos turísticos, recreativos, deportivos, educativos y científicos, así como los usos y aprovechamientos tradicionales y el tráfico de personas y vehículos, además de definir la planificación de las líneas de gestión y que determinan las actuaciones a realizar durante su vigencia.

c) Establecer la zonificación del Parque.

Como objetivos específicos hay que destacar:

a) Asegurar el mantenimiento de los procesos y conservación de los recursos naturales: aguas, flora fauna…

b) Promover la investigación y el seguimiento a largo plazo de los recursos naturales.

c) Restaurar los recursos del Parque que han sido sometidos a alguna alteración que lo haya degradado.

d) Favorecer la conservación y recuperación del patrimonio cultural.

e) Desarrollar el sistema de uso público y la ordenación de las visitas de manera compatible con la conservación del Parque.

f) Promover la educación y divulgación de los distintos valores del Parque.

g) Favorecer el desarrollo social, económico y comunitario del entorno del Parque.

h) Potenciar la relación con la Red de Parques nacionales.

i) Promover la ampliación del Parque nacional y su zona periférica en el futuro.

j) Mantener la estructura del equipo de gestión y un sistema eficiente de administración.